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人到中年想辞职 本人今年46岁,部门经理,近两年工作越来越不开心,辞职的愿望越来越强烈,却无论如何都做不到潇洒的转身、挥一挥衣袖不带走一片云彩!纠结中。那就这样完蛋了。老实待着吧96年大学毕业进入一家大型甲级建筑设计院工作,6年后跳槽到现在的单位,是一个股份制的设计公司,并且成为合伙人之一,任职为主任工程师,占有很少的一点股份。2008年成为一个设计部门的负责人,2002年成为公司总工,2015年公司被一家大型上市公司收购,由股东变成一名打工者,但是所有的职务没有变动。2017年公司总经理退休,新上来一位比较年轻的总经理。总经理一上来先是提拔了一批自己的人,慢慢的开始动像我这样的老人,越来越插手我们部门内部的事务。先是在我们部门内部成立两个科室,提拔了几名科室负责人,名义上两个科室都归我管,但明显有架空我的意思。以我现在的资历,跳槽也不容易,想创业目前建筑市场的大环境非常不好,前几年建设太猛了,建筑市场的周期性比较强,建设高潮刚过,目前正处于低谷期。跳槽给别人打工想达到目前的收入待遇几乎不可能。目前的感觉就是公司既离不开我,又在慢慢排挤我。当然离不开我也只是暂时的。坚持吧,坚持五年办内退啊。总工。我们建筑业小人物都在坚持呢。感觉再干4年,50退下来很好,还能多存点钱没基础(包括丰足资产和过硬劳动技能及强大人脉)休轻易谈辞职,而且主动辞职无经济补偿和失业金。 2008年成为一个设计部门的负责人,2002年成为公司总工,2015年公司被一家大型上市公司收购,由股东变成一名打工者,但是所有的职务没有变动。 人都得屈服于现实生活的压力。