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丹麦首相梅特·弗雷德里克森（Mette Frederiksen）在她的年度新年致辞中宣布了这些目标。多年来，我们一直致力于通过制定女性跳板计划以及启动工程学徒制来解决我们的性别薪酬差距，创造一个包容性的工作场所并增加我们员工的多样性。也许我异于那些吆吆喝喝的中国工人，几天下来，黑人们和我打招呼明显的友善真诚起来。